第一份工作的心得

這兩年收穫真的很多，我把一些不涉及商業機密的所見所聞做個回顧。

前言

當初進去時是因為碩班寒假想找個數據分析的實習，就在兩年前，打開 104 輸入 數據分析 分析 資料分析 搜尋到的職缺不到50筆，而且非常多都是大型顧問公司，用的是偏傳統之問卷式，人海式的資料網羅。後來看到找到一個大數據的實習，公司A。去面試後發現不符合期待，不過公司Ａ的人資說有位很厲害的博士Ｊ是他們的數據部顧問，問我有沒有興趣找他，後來博士Ｊ自己出來創業，我就在公司Ｃ了。

起

剛進去時，我只會Ｒ，而且是非常粗淺的Ｒ，當時博士Ｊ希望我研究一下社會網絡的套件以及他之前寫的程式碼，差不多兩週的時間好好讀，讀別人的程式碼非常痛苦，不過也因此成長許多，接著我開始靜態的圖表呈現，那時候的同事Ｍ專寫爬蟲，會畫一些 js 的動態圖，覺得超神又厲害，離我當時的程度遠之又遠。因為也開學了，我一週排兩天去公司，算是有什麼需要學的就學，同事Ｂ帶著我看了 Hadoop Map Reduce、Spark 等文獻以及簡單的實作，算是沒什麼貢獻的時期。到了暑假，因為只有收實驗，有比較多的時間和公司同事切磋，也參加了 Hadoop Conf ，這是我第一次參加大型技術會議，基本上我什麼都不太懂，對於 Hadoop 的生態系就知道是動物園裡一堆動物...不過也因接觸的時間久了，反而越來越熟悉，儘管不知其實，也略知一二，那時就特別感悟到，面對困難不要太快放棄，多試一下，也許就習慣、就不怕了，很多人生的道理也是這樣。因為有這樣的經驗，後來面對一堆未知的技術其實也不是那麼畏懼，就是花時間了解，願意花時間，就一定有收穫。那時候看了鳥哥，為了瞭解一些比較底層架構原理以及使用黑黑的終端機。還記得那時候 Shell Script 寫了自動加入用戶帳號的腳本，依稀記得當初為了突破公司的防火牆，搞了不少時間。也因應未來資料量的計算，學了scala。

承

去年一月結束了碩士身份，就以全職的角色加入團隊。最開始的時候已經接手了某個製造業的 POC (概念驗證, Proof Of Concept) ，對方的訴求是了解品牌、渠道、型號與價格之間的種種關係。最一開始因為只會畫靜態圖表，實在是了無新意，後來發現了一些 R 套件可以畫動態圖表，又過了一陣子，又學了 R shiny 來做單頁式網頁呈現。製造商這個案子，最有感的是，儘管客戶自己不知道自己的需求，PM 盡可能事前先以紙本方式和客戶一步步協商可能的需求，同時也可以和工程師一邊討論技術可行性。需求確認後，最後才請工程師開發，以減少與客戶端來回修改需求以及工程師開發時花費的成本。

同一時間，大陸某畜牧業，對方希望用 Bootstrap 的框架刻一個前端數據平台。兩個 POC 都是偏數據呈現的前端視覺，那時又重新碰了原生的前端框架。也因為這個畜牧業 POC 的機會，四月時，到了成都的榮昌出差，吃得不錯，但不是非常先進的城市。

轉

回台後，沒多久，一位同事離職，和公司不算是太愉快的收尾。我跟這位同事私交不算差，從此也得到一些想法，一個人只要認為周遭環境待他不薄，此刻他已經有非常好的藉口，做出對周遭任何負面的行為，而且不感到任何愧疚。我不評斷這樣是好是壞，從他自己的觀點，這樣是讓他心理平衡，但以週遭人的角度，覺得他不受教、不可取。「千錯萬錯是別人的錯，所以我做這樣的事也是剛好而已！」其實社會上很多的衝突和誤解，都來自於類似自身主觀的合理化。

不管如何，時間繼續跑，生活還是要繼續做，接著又做了有關網路媒體的 POC ，因應這個案子去研究了切詞、word2vector、主題模型的算法概念，至於前端和分析框架也是用 Shiny 來做，不過因為不同的 POC 呈現都希望有個對外展示連結，後來就去學了 Docker 將每個開發環境獨立切割出來，以方便後續管理和開發。

因為各行各業需要對於推薦系統的熱潮需求，把自己也唸了蠻多相關的文獻，並作一些整理分享。

合

後來也和同事接觸電信業的案子，數據量蠻大的，我也處理了一些地圖視覺化和部分數據平台的呈現，這是很愉快的經驗，因為終於有個案子我是和大家一起合作，而不是獨自奮戰。但反過來想，一家人數不多的小公司，大家又各自進行自己的案子，沒有共同集中火力奮鬥，是不是較難引起團隊向心？我不知道，我自己是喜歡大家一起奮鬥的感覺。也是因為這個原因，有幸成為某個貿易推薦產品的PM，我希望能讓多一點人參與，而不是用某個框架一個人做掉全端。這個貿易產品，我負責產品開發和人力時程規劃，以及算法開發的部分，因為資料量也稍微龐大了一點，所以在 R 上進行分散式計算和透過呼叫自己 c++ 算法進行優化，覺得相當有趣，因此把整套計算過程用 Julia 改寫，測試兩者之間的效能，發現原生 R 真的比較慢，但有進行優化過的 R 還是不賴！

產品前端的部分，和一位前端新人Ｄ一起學習用 React.js 開發前端。講到新人，公司有超過一半的人都是我找來的，我自己面試有個心得，以新人來說，技術有一定程度後，要看的是人格特質，人格特質是後續成長的關鍵。也因為是自己找的人，同屬性的狀況會比較多，合作起來也是真的非常愉快（至少我認為啦）。

在開發貿易推薦產品，2位設計、1位爬蟲、3位後端、1.3位前端、0.3位分析、0.3位PM，溝通的過程是非常順暢且有效率， .3 的部分就是我的部分，這裡是我覺得比較有問題的地方，人力配置。一個好的產品開發規劃，事前必須評估市場規模，確認外部明確需求並轉化成對應的功能，再次確認需求有被滿足。這也是經驗，雖然目前產品第一階段完成，但希望夥伴們接下來，能好好透過市場需求構思下一步產品開發走向，難的不是發想功能，難的是功能如何與市場接軌、如何打中消費者。

這段時間接觸了自己和部分夥伴也念了很多統計學習、機器學習文獻以及實作原理，除此之外，很多新技術，新應用，真的是還很多沒講完...。現在我也已經可以用 AWS 佈置自己分析的環境，架一個前後端分離、以及包含各種計算的網站。也能夠和我的部落格做某種程度的介接，以一個業餘工程師分享自己所見所聞所感的平台，著實受益無窮，之後換了完全不同領域的工作，希望熟悉了一點後，能把所學的技術和專業技能再做整併。

最後要感謝夥伴們的互相扶持，互相學習並成長的過程。

保持學習，不只是心態，要身體力行。